04,03,2026 0vistas
El otoño dorado envía fresco y el sueño zarpa. En la mañana del 4 de agosto, Jiuquan aokai Seed Machinery co., Ltd. celebró el Premio "golden Autumn Student assistance" en 2025 para otorgar bonificaciones de ayuda estudiantil a los hijos de 12 trabajadores (incluidos los hijos de socios) admitidos en la Universidad y la escuela secundaria Jiuquan este año para construir el sueño de los estudiantes de estudiar. Jia jun, Secretario del Comité del partido y Presidente de la compañía, Wang lin, presidente, Jefes de varios departamentos y filiales, todos los empleados, así como estudiantes asistidos y representantes de padres, participaron en el evento.
Al comienzo de la actividad, con el magnífico himno nacional, se lanzó oficialmente la actividad de recompensa "golden Autumn Student assistance". En primer lugar, el Presidente Wang Lin leyó la "decisión sobre la concesión de premios de ayuda estudiantil a los hijos de trabajadores como Zhang Xiaoyi y Luo xiaodong", informando en detalle sobre la admisión de los hijos de trabajadores y socios que lograron excelentes resultados en el examen de ingreso a la Universidad y el examen de ingreso a la escuela secundaria en 2025, y el Premio de ayuda estudiantil fue de 22.600 yuanes en este evento.
Después de leer, Wang Lin presentó flores a los representantes de los empleados financiados, agradeciéndoles por su arduo trabajo para el desarrollo empresarial y la formación cuidadosa de la educación de sus hijos. Posteriormente, Jia jun, Secretario del Comité del partido y presidente, otorgó bonificaciones de ayuda a los 12 estudiantes uno por uno, animándolos a seguir avanzando en el nuevo camino escolar.
Después de la ceremonia de entrega de premios, Jia jun, Secretario del Comité del partido y presidente, pronunció un discurso. En primer lugar, felicitó a todos los estudiantes asistidos, mencionando especialmente la buena noticia de que Dai yucheng, hijo de Dai wanye, Presidente de Zhejiang Shuguang Automobile Standard Parts co., ltd., que ha cooperado con la compañía durante 30 años, fue admitido en la Universidad de zhejiang, enfatizando que esta es una manifestación vívida de la profunda amistad entre la empresa y sus socios de "integridad y ganar - ganar". Recordó la adhesión de la compañía a la "ayuda estudiantil de otoño dorado" durante doce años, señalando que esta actividad no es solo un cuidado para los empleados, sino también una manifestación de la práctica de la empresa de los valores centrales de "establecer una carrera y plantar máquinas, superación personal, carga moral y integridad beneficiosa para todos". "La base de la empresa está en los empleados, y la preocupación de los empleados está en los hijos". Jia Jun dijo que la empresa siempre ha puesto el bienestar de los empleados en primer lugar, para que el salario de "golden Autumn Student assistance" se transmita de generación en generación. Envió un mensaje a los estudiantes para que no solo perfeccionaran sus estudios, sino que también templaran su carácter moral y no olvidaran la nutrición de su ciudad natal y sus padres; También se espera que todos los empleados conviertan este cuidado en una fuerza motriz para la lucha, trabajen juntos con las empresas y creen un futuro juntos.
Luo jingping, representante de los trabajadores asistidos, compartió su emoción como un viejo empleado que ha luchado en okai durante doce años: "desde el día en que entré en la empresa, sentí que 'golden Autumn Student assistance' no era una palabra vacía. la empresa protege nuestra 'pequeña familia' y tenemos que trabajar duro por 'todos'. los niños pueden estudiar con tranquilidad y no pueden prescindir del respaldo de la empresa. en el futuro, recompensaré este calor con un trabajo más práctico".
"Este Premio no es solo un apoyo material, sino que también lleva las expectativas de la familia okai", dijo emocionalmente en su discurso el representante de los hijos asistidos, Luo weijia. "recordaré el arduo trabajo de mis padres y el cuidado de las empresas, estudiaré duro en la universidad, recompensaré mi ciudad natal y a la sociedad con lo que he aprendido en el futuro, y estaré a la altura de esta gran confianza".
Después del evento, los estudiantes y padres asistidos visitaron la Sala de exposiciones de la compañía bajo el liderazgo del Subdirector General de la compañía, Fu qiufeng, para comprender en profundidad el proceso de desarrollo de la empresa y la tecnología central, y sentir la cultura corporativa y la vitalidad del desarrollo de la máquina de plantación okai.
Doce años de "ayuda estudiantil de otoño dorado" es una práctica vívida del espíritu empresarial de okai de "lucha solidaria, deseo común de arriba a abajo, combate coordinado y logro mutuo". A través de la transmisión continua de calidez, las empresas no solo brindan esperanza a las familias de los trabajadores, sino que también condensan la fuerza centrípeta de todo el personal e inyectan un flujo constante de fuerza "doméstica" en el desarrollo de alta calidad de la empresa.
